@article { author = {Darabian, Samad and Motevalian, Abbas and Janani, Leila and Amini, Mahdi and Moosavi, Atefe}, title = {Validation of the short form of the Zuckerman–Kuhlman–Aluja Personality Questionnaire (ZKA-PQ/SF)}, journal = {Clinical Psychology and Personality}, volume = {19}, number = {1}, pages = {159-180}, year = {2021}, publisher = {Shahed University}, issn = {2345-2188}, eissn = {2345-4784}, doi = {10.22070/cpap.2020.2988}, abstract = {Introduction: The purpose of this research was to investigate the psychometric properties and factor structure of the short form of the Zuckerman–Kuhlman–Aluja Personality Questionnaire. Method: This is descriptive-psychometric research. The sample included 1093 (562 female and 531 male) university students and employees of the province who were tested in the year of 2017-18. The data collection tools were the short form of the Zuckerman–Kuhlman–Aluja personality questionnaire (ZKA-PQ/SF), the HEXACO-60 scale of personality, and the short dark triad questionnaire (SD3). Data analysis was performed by SPSS20, Amos software using descriptive ‎and inferential statistics (confirmatory factor analysis, Alpha Cronbach, test retest, Pearson ‎correlation). ‎ Results: Cronbach's alpha coefficient for the factors ranged from 0.784-0.880. The reliability of the test retest was 0.751 for the whole questionnaire and was 0.748-0.788 for the factors. There weas no significant difference between males and females with respect to the mean scores of factors, except for sensation seeking factor which was significantly higher in females. There was a poor convergent and divergent validity between ZKA questionnaire with two SD3 and HEXACO questionnaires. The results showed that the confirmatory factor analysis in the indices finally obtained an appropriate fit of the model. Discussion and conclusion: The short five-factor version of the personality questionnaire (ZKA) has an appropriate psychometric property between university students and employees. This questionnaire could be used for research purposes, according to its appropriate psychometric properties.}, keywords = {validation,Personality,Zuckerman–Kuhlman–Aluja}, title_fa = {اعتبارسنجی نسخه کوتاه پرسشنامه شخصیت شناسی زاکرمن، کولمن، آلوجا (ZKA-PQ/SF)}, abstract_fa = {مقدمه: هدف از مطالعه حاضر بررسی ویژگی های روانسجی و ساختارعاملی نسخه کوناه پرسشنامه شخصیت شناسی زاکرمن، کولمن، آلوجا می باشد . روش: مطالعه حاضر توصیفی از نوع اعتبارسنجی می باشد حجم نمونه شامل 1093 نفر (562 نفر خانم و 531 نفر آقا) از دانشجویان وکارمندان استان می باشند که در سال 96-97 مورد آزمون قرار گرفتند . ابزار گردآوری اطلاعات فرم کوتاه پرسشنامه شخصیت شناسی زاکرمن،کولمن،آلوجا (زد.کی.ای)، پرسشنامه شخصیت شناسی هگزاکو-60، پرسشنامه سه گانه تاریک شخصیت(اس.دی.تری) بود. تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزارهای اس.پی.اس.اس.20، ایموس و با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی (تحلیل عامل تاییدی، آلفاکرونباخ، آزمون باز آزمون، همبستگی پیرسون) انجام شد. نتایج:ضریب آلفا کرونباخ برای عامل ها دامنه ای از 0.880-0.784 شد. اعتبار آزمون بازآزمون برای کل پرسشنامه0.751 و برای عامل ها دامنه ای 0.880-0.784 بدست آمد . در میانگین عامل ها به جز در هیجان خواهی که در خانم ها به طور معنا داری بالاتر بود تفاوت معناداری در بقیه عامل ها بین دو جنس دیده نشد . اعتبار همگرایی و واگرایی ضعیفی بین پرسشنامه (زد.کی.ای) با دو پرسشنامه (اس.دی.تری), هگزاکو-60 دیده شد .در نتایج تحلیل عامل تاییدی  نیز در شاخص ها در نهایت  برازش خوبی بدست آمد . بحث و نتیجه‌گیری: نسخه کوتاه پنج عاملی پرسشنامه شخصیت شناسی(زد.کی.ای) از ویژگی های روانسنجی خوبی بین جمعیت کارکنان و دانشجویان برخوردار است . با توجه به ویژگی های روان سنجی مناسب این پرسشنامه می توان در زمینه های پژوهشی از این ابزار استفاده کرد. }, keywords_fa = {اعتبارسنجی,شخصیت شناسی,زاکرمن.کولمن.آلوجا}, url = {https://cpap.shahed.ac.ir/article_2988.html}, eprint = {https://cpap.shahed.ac.ir/article_2988_7fb9dc6f7af1999267b79562db629e8e.pdf} }